채용공고

1 채용직무 및 응시자격

① 채용분야 및 인원

(채용분야) ’20년도 하반기 장애인 체험형 인턴

(담당업무) 연구과제 조사 및 국내외 영문자료 번역, 자료정리 및 전산화

(근무형태) 과제조사 및 번역(재택), 자료정리 및 전산화(출퇴근)

(근무기간) 2020. 12. 1. ~ 2021. 1. 31.(2개월)

* 본 채용은 체험형 인턴 채용으로 정규직 전환과는 무관하며 근로기간 종료 시 근로관계는 종료됩니다.

◦ 본사 및 8개 지역본부·지사, 총 40명

근무부서 인원 근무형태 근무부서 인원 근무형태
서울지역본부 2 출퇴근 경기북부지사 2 출퇴근
서울서부지사 2 경기서부지사 2
서울남부지사 2 경기중부지사 2
서울동부지사 2 본사 4
경기지역본부 2 본사(연구기획부) 20 재택근무

② 공통 응시자격 (필수)

구분 내용
연령 등
  • 공사 정년(만 60세) 미만인 자
  • 『장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령』 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자
병역
  • 병역대상자로서 병역기피 사실이 없는 자(미필인 경우에도 지원가능)
  • 현역 군인의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역이 가능한 자
기타
  • 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 입사예정일 당일부터 근무가능자(입사연기 불가능)
2 접수방법 및 전형일정

① 접수방법

○ 접수기간 : 2020. 10. 28.(수) ~ 11. 5.(목) 14:00 (8일간)

○ 접 수 처 : 온라인 채용홈페이지

○ 접수방법 : 인터넷 온라인접수(우편 또는 방문접수 불가)

② 전형일정

○ 1차 서류전형(3배수) → 2차 면접전형 순으로 실시

원서접수 서류전형결과 발표 및 등록 면접전형 최종결과 발표 및 등록
10.28(수)~11.5(목) 11.12(목)~11.13(금) 11.17(화) 11.25(수)~11.26(목)
온라인 입사지원 온라인 개별조회 서울지역본부 온라인 개별조회

※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 채용홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

3 전형단계별 평가방법
구분 평가방법 선발인원
서류전형
  • (정성 평가) 100점 – 자기소개서 4개 항목 평가*
    * 조직이해, 문제해결, 조직가치도, 자기개발 각 25점
3배수
면접전형
  • (평가내용) 100점 – 4개 항목 평가 (직무태도, 대인관계 능력, 기본교양 및 일반지식, 의사소통 능력 각 25점)
  • (면접방법) 다대다 혹은 일대다 질의응답 진행
1배수
4 전형단계별 우대사항
우대사항 우대내용(가점 등) 서류 면접
장애
  • (대상) “장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령” 제4조에 따른 중증장애인
  • (기준) 적용 전형별 만점의 5%
적용 적용
취업지원대상
(보훈)
  • (대상) “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제29조에 따른 취업지원대상자
  • (기준) 적용 전형별 만점의 5% 또는 10%
적용 적용
한국사능력 검정시험
(국사편찬위)
  • 한국사능력검정시험 일정등급 이상 보유자
고급(1~2급) 중급(3~4급)
만점의 1% 만점의 0.5%
적용 -
공사경력
(‘18.12.1 이후 경력에 한함)
  1. 우리공사 체험형 청년인턴 경력
경력기간 5개월 이상 3개월 이상 1개월 이상
가점비율 전형면제
(추가합격)
만점의 5% 만점의 3%

  1. 우리공사 일반업무(상시근로업무, 청년인턴 제외) 경력 (파견직 포함)
경력기간 1년 6개월 이상 1년 이상 6개월 이상
가점비율 만점의 5% 만점의 3% 만점의 1%
적용 -
어 학**
  • (대상) 아래 표의 시험별 해당점수 이상 성적 보유자
  • (기준) 만점의 3%
TOEIC TEPS TOEFL 토익스피킹 OPIc
500 416
(뉴텝스 220)
57 90 IM1

※ 채용예정일 기준 2년 이내의 성적에 한함

* 청각장애인은 TOEIC RC 250점 이상일 경우 해당 기준 충족 인정

적용 -
5 제출서류 (면접 시 제출)
제출서류 구분 대상 서류 활용목적
주민등록초본 원본 전원 병역 미필여부, 정년 미만여부 확인
장애인 증명서 사본 전원 지원 자격 확인
취업지원대상 증명서 사본 해당자 보훈, 상이등급 확인
경력증명서 원본 해당자 가점 사항 확인
어학 증빙서류 사본 해당자 가점 사항 확인
한국사 자격증 사본 해당자 가점 사항 확인

* 제출 서류는 지원서 상 기재사항의 검증에만 활용하며 심사위원에게는 미제공

○ 지원자가 제출한 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 및 『개인정보보호법』에 의거 합격 발표 후 14일 간 보관 후 서류반환 신청이 없을 시 파기

- 청구방법 : 채용서류 반환청구서[첨부1]를 작성하여 이메일 제출(insa@kgs.or.kr)

6 근로조건 등

(근  무) 2개월(’20. 12. 1. ~ ’21. 1. 31.), 주 25시간(주 5일제, 5시간/일 근무)

(고용형태) 기간의 정함이 있는 근로자(기간제 계약직)

(월 급 여) 1,358,660원 (세전 총액, 4대 보험 및 중식비 포함)

(연차휴가) 근로기준법에 따라 매1월 근무 시 1일 부여

(유연근무) 업무량 및 근로자 희망에 따라 유연근무제 가능

7 기타사항

(합격발표) 접수 홈페이지, 문자, 전자메일 등을 활용하여 발표

(등록기한) 전형단계 별 합격자 발표 이후 1일 이상 별도안내

- 이의신청 기간 동시 운영 ※ 이의신청서[첨부2] 전자메일 접수

(예비순위) 합격자 발표 후 합격자 등록기한 내에 미등록한 인원 및 입사포기자, 중도 퇴사자 발생 시 (채용 예정일(12.1)로 부터 2개월 이내) 차순위자 선발

※ 예비자는 채용예정인원의 0.5배수(소숫점 이하 올림)를 고득점 순으로 선정

(합격포기) 전형단계별 합격포기자 발생시 포기확인서[첨부3] 징구

- 채용전산시스템에 포기등록, 전형 당일 결시로 인한 포기시에는 미징구

(합격취소) 기간에 관계없이 합격취소 및 향후 5년간 재응시 제한

① 결격사유발생[첨부4] 신규채용자 결격사유 또는 부적격 시

② 지원서의 허위사실기재 또는 오기재로 합격여부에 변동사항이 발생하는 경우

③ 제출서류 위변조 사실 적발 시

④ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우

(블라인드) 나이, 성별, 학교(출신, 성적 등), 지역, 가족관계, 신체적 조건, 직무와 관계없는 어학성적, 회사(단체)* 등 직ㆍ간접적 기재 금지(미준수 시 불합격 처리)

* 지원서 접수를 위한 전자메일 주소에 학교, 회사명 등의 도메인 사용금지

○ 채용비리 및 부당한 채용절차 진행에 관한 사항은 공사 감사실로 신고(www.kgs.or.kr[고객센터/반부패청렴신고/부당행위신고(감사실 직통)])하실 수 있습니다.

○ 면접 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참

8 문의처

○ 문의전화 : 한국가스안전공사 인사부 043-750-1368

[첨부] 1. 채용서류 반환청구서

2. 이의신청서

3. 포기확인서

4. 신규채용자 결격사유