채용공고

1 채용분야 및 응시자격

① 채용분야 및 인원

(채용분야 및 업무) 도서지역 안전점검 사업, 서민층 가스시설 개선사업

구 분 내 용
1 채용분야 ’21년 도서지역 소외가구 안전점검 사업 체험형 인턴(비수도권 지역인재)
담당업무 도서지역 내 LP가스 사용시설 안전점검 현황조사 및 교육·홍보 지원
2 채용분야 ’21년 전라북도 서민층 가스시설 개선사업 체험형 청년 인턴
담당업무 서민층 개선 시공 후 현장검수, 불가세대 조사, 행정보조 등

(근무기간) 각 사업별로 상이(3~4개월 간 근무)

- (도서지역 안전점검 사업) 2021. 4. 15. ~ 7. 15.

- (서민층 시설개선 사업) 2021. 4. 15. ~ 8. 14.

(모집인원) 총 23명

- (도서지역 소외가구 안전점검 체험형 인턴) 총 22명

구 분 근무권역 근무지 인원
점검원 경기/충남권 경기 화성, 안산 / 충남 태안 2명
영남권 경남 통영시·고성군, 경북 울릉군 1명
호남권 전남 무안군, 보성군, 신안군, 여수시, 영광군 15명
전라북도 부안군
제주권 제주도 제주시, 서귀포시 2명
사무지원 충북권 충청북도 음성군(충북혁신도시) 2명

- (서민층 가스시설 개선 사업 체험형 청년인턴) 총 1명

구 분 근무권역 근무지 인원
점검원 호남권(전북) 전북지역본부 1명

② 응시자격 (필수)

◦ 공통 응시자격

구 분 내 용
공 통
사 항
  • 병역대상자로서 병역기피 사실이 없는 자
    - 현역 군인의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역이 가능한 자
  • 근무예정일 기준 만 15세 이상인 자
  • 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 입사예정일 당일부터 근무예정지에서 근무가능자(입사연기 불가능)
  • 근무부서 및 지원분야별 중복지원은 불가

◦ 도서지역 소외가구 안전점검 체험형 인턴

구 분 내 용
도 서
지 역
안 전
점 검
  • 공통 응시자격을 충족하는 자
  • (비수도권 지역인재) 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천·해외 (외국대학의 국내분교 포함) 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정) · 중퇴한 자 또는 재학 · 휴학 중인 자
    ※ 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우 해당
  • 단, 경기/충남권역 지원자의 경우 수도권(서울·경기·인천) 소재 학교졸업자 가능

◦ 서민층 가스시설 개선사업 체험형 청년인턴

구 분 내 용
서 민 층
시 설
개 선
  • 공통 응시자격을 충족하는 자
  • (청년인턴) 만 15세 이상 34세 이하인 자 (청년고용촉진 특별법을 따름)
2 접수방법 및 전형일정

① 접수방법

○ 접수기간 : 2021. 3. 15.(월) ~ 3. 23.(화) 13:00 (9일간)

○ 접 수 처 : 온라인 채용홈페이지

○ 접수방법 : 인터넷 온라인접수(우편 또는 방문접수 불가)

② 전형일정

○ 1차 서류전형(3배수 또는 5배수) → 2차 면접전형 순으로 실시

원서접수 서류전형결과 발표 및 등록 면접전형 최종결과 발표 및 등록
3.15(월)~3.23(화) 3.29(월)~3.30(화) 4.2(금) 4.8(목)~4.9(금)
온라인 입사지원 온라인 개별조회 본사/지역본부 온라인 개별조회

※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 채용홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

3 전형단계별 평가방법
구 분 평가방법 선발인원
서류
전형
  • (1차 응시자격 검증) 필수응시 자격 및 적격 여부 검증
3/5배수*
  • (2차 정량 평가) 20점 – 자격사항
      ∙ 우대자격기준표(별첨1-1)의 자격을 아래 기준대로 합산(최대 4개)
  • 기술사 기능장 기사 산업기사 기능사
    5점 4점 3점 2점 1점
  •   ※ 서류접수 마감일 이전 최종합격한 자격증에 한하며, 동일종목은 최상위 자격만 인정
  • (3차 정성 평가) 80점 - 자소서 4개 항목 평가
    ※ 서류전형 만점의 40% 미만 취득자는 합격자선발에서 제외(가점제외)
면접전형
  • (평가내용) 직무태도, 대인관계 능력, 기본교양 및 일반지식, 의사소통 능력
  • (면접방법) 다대다 혹은 일대다 질의응답 진행
    ※ 면접전형 만점의 60% 미만 취득자는 합격자선발에서 제외(가점제외)
1배수

* 모집인원이 1명인 경우 5배수 선발

4 전형단계별 우대사항
우대사항 우대내용(가점 등) 서류 면접
사회형평
가      점
취업지원대상
(   보   훈   )
  • (대상) “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제29조에 따른 취업지원대상자
  • (기준) 적용 전형별 만점의 5% 또는 10%
적용 적용
장애
  • (대상) “장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령” 제3조에 따른 장애인
  • (기준) 적용 전형별 만점의 10%
적용 적용
저소득층
  • (대상) 국민기초생활보장법에 따른 수급자
  • (기준) 적용 전형별 만점의 5%
적용 적용
한부모 가정
  • (대상) 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인자
  • (기준) 적용 전형별 만점의 5%
적용 적용
북한이탈주민
  • (대상) “북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률”에 의한 북한이탈주민등록자로서 북한이탈주민등록 확인서 제출가능자
  • (기준) 적용 전형별 만점의 5%
적용 적용
자   격
가   점
한 국 사 능 력
검  정  시  험
(국사편찬위)
  • 한국사능력검정시험 일정등급 이상 보유자
고급(1~2급) 중급(3~4급)
만점의 1% 만점의 0.5%

   * 보유한 등급 중 최상위 등급 1개만 적용

적용 -

  * 사회형평가점은 지원자에게 가장 유리한 1개의 가점만 적용

** 보훈가점 비율은 관련 법령 및 그 시행령과 시행규칙 등에 따라 합격인원의 30% 초과 금지 및 우대 점수 제외 40점 미만인 자 적용 금지

5 제출서류 (면접 시 제출)
제출서류 구 분 대상 서류 활용목적
주민등록초본 원본 전원 응시자격(병역, 연령 등) 확인
졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 사본 해당자 응시자격(비수도권 지역인재) 확인
자격증 증빙서류 사본 해당자 서류전형 정량평가
한국사 자격증 사본 해당자 가점 사항 확인
취업지원대상 증명서 사본 해당자 보훈, 상이등급 확인
장애인 증명서 사본 해당자 장애등급 확인
기초생활수급자증명서 사본 해당자 우대사항 확인
한부모가족증명서 사본 해당자
북한이탈주민등록 확인서 사본 해당자

* 제출 서류는 지원서 상 기재사항의 검증에만 활용하며 심사위원에게는 미제공

○ 지원자가 제출한 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 및 『개인정보보호법』에 의거 합격 발표 후 14일 간 보관, 서류반환 신청이 없을 시 파기

- 청구방법 : 채용서류 반환청구서[첨부2]를 작성하여 이메일 제출(khyunji@kgs.or.kr)

6 근로조건 등

(근무기간) 각 사업별 상이(3~4개월)

- (도서지역 안전점검 사업) 2021. 4. 15.(목) ~ 7. 15.(목)

- (서민층 가스시설 개선 사업) 2021. 4. 15.(목) ~ 8. 14.(토)

(고용형태) 기간의 정함이 있는 근로자(기간제 계약직)

(월 급 여) 금 1,922,480원 (세전, 4대보험 본인 부담금·중식비 포함, 출장비 별도)

(근무시간) 주 40시간 (주 5일제, 8시간/일 근무)

(연차휴가) 근로기준법에 따라 매1월 근무 시 1일 부여

(취업지원) 근무 시간 중 취업시험, 취업박람회 참가, 학과시험, 자격시험 등 취업활동 증빙 제출 시 특별휴가 부여

(청년인턴) 향후 2년 간 우리공사 정규직 신입직원 채용 지원 시 서류전형에서 우대하되, 중도 퇴사 시 적용 제외 (체험형 청년인턴에 한함)

근무기간 3개월 이상 1개월 이상 비고
서류전형 가점 만점의 5% 만점의 3% ’23.4.15.까지 유효*

* 입사일이 변경될 경우 유효기간이 변동될 수 있음

7 기타사항

(합격발표) 접수 홈페이지, 문자, 전자메일 등을 활용하여 발표

(등록기한) 전형단계 별 합격자 발표 이후 1일 이상 별도안내

- 이의신청 기간 동시 운영 ※ 이의신청서[첨부3] 전자메일 접수

(예비순위) 합격자 발표 후 합격자 등록기한 내에 미등록한 인원 및 입사포기자, 중도 퇴사자 발생 시 (채용 예정일로 부터 2개월 이내) 차순위자 선발

※ 불합격자 모두에게 고득점 순에 따라 예비순위 부여(과락자는 제외)

(합격포기) 전형단계별 합격포기자 발생시 포기확인서[첨부4] 징구

- 채용전산시스템에 포기등록, 전형 당일 결시로 인한 포기시에는 미징구

(합격취소) 기간에 관계없이 합격취소 및 향후 5년간 재응시 제한

① 결격사유발생( [첨부5] 신규채용자 결격사유 참조) 또는 부적격 시

② 지원서의 허위사실기재 또는 오기재로 합격여부에 변동사항이 발생하는 경우

③ 제출서류 위변조 사실 적발 시

④ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우

(블라인드) 나이, 성별, 학교(출신, 성적 등), 지역, 가족관계, 신체적 조건, 직무와 관계없는 어학성적, 회사(단체)* 등 직ㆍ간접적 기재 금지(미준수 시 불합격 처리)

* 지원서 접수를 위한 전자메일 주소에 학교, 회사명 등의 도메인 사용금지

○ 채용비리 및 부당한 채용절차 진행에 관한 사항은 공사 감사실로 신고(www.kgs.or.kr[고객센터/반부패청렴신고/부당행위신고(감사실 직통)])하실 수 있습니다.

○ 면접 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참

8 문의처

○ 문의전화 : 한국가스안전공사 인재개발부 043-750-1391(1395)

[첨부] 1. 우대자격 기준표

2. 채용서류 반환청구서

3. 이의신청서

4. 포기확인서

5. 신규채용자 결격사유