채용공고

1 채용직무 및 응시자격

① 채용분야 및 인원

(채용분야) 2021년도 한국가스안전공사 무기계약직(시설관리)

(모집인원) 총 3명

구 분 모집직무 인원(명) 근무부서 고용형태 입사예정일
공개
경쟁
채용
시설관리
(전기설비_안전관리자)*
1 본사
(충북혁신도시)
무기계약직(전일제) ’21.4.15**
시설관리
(방송/통신)
1 본사
(충북혁신도시)
무기계약직(전일제)
시설관리
(전기설비)
1 산업가스안전기술원
(충북 진천)
무기계약직(3교대)
※단속직 근무

  * 본사 전기설비 직무는 안전관리자 선임 가능자

** 기관 사정에 따라 입사예정일은 변경될 수 있음

② 공통 응시자격 (필수)

구 분 세부내용
연     령
  • 공사 정년(만 60세) 미만인 자
병     역
  • 병역대상자로서 병역기피 사실이 없는 자
결격사유
  • 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 고용계약 또는 제규정에 정한 복무상 의무 위반으로 계약이 해지된 자
기타사항
  • 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자(입사연기 불가능)
  • 모집직무별 중복지원은 불가(중복 지원시 모두 불합격 처리)

③ 모집직무별 응시자격

구 분 모집직무 내 용
공개
경쟁
채용
시설
관리
(전기
설비)
본사
  • (필수) 공통 응시자격 충족자
  • (필수) 전기안전관리자 선임 가능한 자
    - 전기기사 이상 자격증 소지자로서 실무경력 2년 이상
    - 전기산업기사 자격증 소지자로서 실무경력 4년 이상
  • (우대) 직무관련 자격증 보유자[첨부 1 참고]
산업가스
안전기술원
  • (필수) 공통 응시자격 충족자, 교대근무 가능자
  • (우대) 직무관련 자격증 보유자[첨부 1 참고]
시설관리
(방송/통신)
  • (필수) 공통 응시자격 충족자
  • (우대) 직무관련 자격증 보유자[첨부 1 참고]
2 접수방법 및 전형일정

① 접수방법

○ 접수기간 : 2021. 3. 15.(월) ~ 3. 23.(화) 13:00 (9일간)

○ 접 수 처 : 온라인 채용홈페이지

○ 접수방법 : 인터넷 온라인접수(우편 또는 방문접수 불가)

② 전형일정

전형단계 추진일정 비고
채용공고 ’21.3.8 ~ ’21.3.23 ∙ 서류접수 ’21.3.15 ~ ’21.3.23
서류전형 ’21.3.25 ∙ 5배수 선정
합격자 발표 ’21.3.29 ∙ 합격등록 및 이의신청기간(~3.30)
면접전형 ’21.4.2 ∙ 1배수 선정, 인성검사 실시
최종합격자 발표 ’21.4.8 ∙ 합격등록 및 이의신청기간(~4.9)
입사예정일 ’21.4.15 ∙ 입사 전 채용검진 실시

※ 상기일정은 코로나-19 확산 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변동시 별도 안내

3 전형단계별 평가방법

(서류전형) 모집직무에 따라 아래와 같이 적용

직무 구분 배점 평가요소
시설
관리
정성 40
  • 자기소개서 작성의 충실도 및 내용에 따라
    ※ 각 항목 40점(탁월) ~ 10점(미흡) 5점 단위 평가
정량 경력* 40  ① 40점 : 직무관련 경력 5년 이상
 ② 30점 : 직무관련 경력 3년 이상 ~ 5년 미만
 ③ 20점 : 직무관련 경력 1년 이상 ~ 3년 미만
 ④ 10점 : 직무관련 경력 1년 미만
자격* 20  ① 20점 : 우대자격 기사 또는 기능장 자격 보유자
 ② 15점 : 우대자격 산업기사 자격 보유자
 ③ 10점 : 우대자격 기능사 자격 보유자

   * 필수응시자격의 경력기간을 제외한 경력만 역에 의한 계산법에 따라 산정

 ** 서류접수 마감일 이전 최종합격한 자격증에 한하며, 동일종목은 최상위 자격만 인정

*** 서류전형 만점의 40% 미만 취득자는 합격자 선발에서 제외(가점 제외)

(면접전형) 다대다 혹은 일대다 질의응답 진행

항목 업무추진역량 조직적응력 책임의식 성실성
배 점 25점 25점 25점 25점 100점
비 고 A(25), B(20), C(15), D(10)

   * 면접전형 만점의 60% 미만 취득자는 합격자 선발에서 제외(가점 제외)

4 전형단계별 우대사항
구분 가점사항 내용(가점 등) 서류 면접
사회
형평
채용*
취업지원
대    상**
(국가보훈)
  • (대상) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조에
    해당하는 자
  • (기준) 전형별 만점의 5% 또는 10%
적용 적용
장애
  • (대상) 장애인복지법 시행령 제2조 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 해당하는 자
  • (기준) 적용 전형별 만점의 10%
적용 적용
저소득층
  • (대상) 국민기초생활보장법에 따른 수급자
  • (기준) 적용 전형별 만점의 5%
적용 적용
한부모
가   정
  • (대상) 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인자
  • (기준) 적용 전형별 만점의 5%
적용 적용
북한이탈
주      민
  • (대상) 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 의한 북한이탈주민등록자로, 북한이탈주민등록 확인서 제출자
  • (기준) 적용 전형별 만점의 5%
적용 적용
공사경력
(’19.4.15. 이후
경력에 한함)
  1. 우리공사 체험형 청년인턴 경력
경력기간 5개월 이상 3개월 이상 1개월 이상
가점비율 전형면제
(추가합격)
만점의 5% 만점의 3%
적용 -
  1. 우리공사 일반업무(상시근로업무, 청년인턴 제외) 경력 (파견직 포함)
경력기간 1년 6개월 이상 1년 이상 6개월 이상
가점비율 만점의 5% 만점의 3% 만점의 1%
한국사
(국사편찬위)
구분 고급(1~2급) 중급(3~4급)
가점비율 만점의 1% 만점의 0.5%

   * 최상위 등급 1개만 적용

적용 -

   * 사회형평가점은 지원자에게 가장 유리한 1개의 가점만 적용

 ** 보훈가점 비율은 관련 법령 및 그 시행령과 시행규칙 등에 따라 합격인원의 30% 초과 금지 및 우대 점수 제외 40점 미만인 자 적용 금지

*** 공사경력 가점 및 한국사 가점의 합은 5% 초과 불가

5 제출서류 (면접 시 제출)
제출서류 구 분 대상 서류 활용목적
주민등록초본(병역사항 기재) 원본 전원 병역 여부, 응모자격(정년초과 연령) 확인
경력증명서 원본 해당자 경력·재직증명서 중 1개
* 해당직무 기재 요망
자격증 증빙서류 사본 해당자 필수 및 우대자격 사항 확인
한국사 자격증 사본 해당자 가점 사항 확인
취업지원대상 증명서 원본 해당자 보훈, 상이등급 확인
장애인 증명서 원본 해당자 장애등급 확인
기초생활수급자증명서 원본 해당자 기초생활수급자 확인
한부모가족증명서 원본 해당자 한부모가족 대상자 확인
북한이탈주민등록 확인서 원본 해당자 북한이탈주민등록자 확인

* 제출 서류는 지원서 상 기재사항의 검증에만 활용하며 심사위원에게는 미제공

○ 지원자가 제출한 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 및 『개인정보보호법』에 의거 합격 발표 후 14일 간 보관 후 서류반환 신청이 없을 시 파기

- 청구방법 : 채용서류 반환청구서[첨부2]를 작성하여 이메일 제출(khyunji@kgs.or.kr)

6 근로조건 등

(수습운영 및 평가) 수습기간(2개월)에는 기간제 계약직 신분, 수습기간 종료 후 인사위원회 심의를 통해 무기계약직 전환
- (평가) 수습기간 근무성적평정이 60점 이상이면 전환 원칙
- (급여*) 1,922,480원/월(전일제), 1,887,600원/월(3교대)
  * 2021년 기준, 2022.01에는 2022년 최저시급 적용

구 분 모집직무 근무지 근로형태 급여기준
(전환후)
공개
경쟁
채용
시설관리
(전기설비_안전관리자)
본사 무기계약직
(주5일, 8시간/1일 근무)
약 2,500만원
(성과금 별도)
시설관리
(방송/통신)
본사 무기계약직
(주5일, 8시간/1일 근무)
약 2,500만원
(성과금 별도)
시설관리
(전기설비)
산업가스
안전기술원
무기계약직
(3교대, 단속적근무)
약 2,500만원
(성과금 별도)

(연차휴가) 근로기준법에 따라 매1월 근무 시 1일 부여

(복리후생 등) 관련 법령 및 정부지침, 내부규정에 따름

7 기타사항

(합격발표) 접수 홈페이지, 문자, 전자메일 등을 활용하여 발표

(등록기한) 전형단계 별 합격자 발표 이후 1일 이상 별도안내

- 이의신청 기간 동시 운영 ※ 이의신청서[첨부3] 전자메일 접수

(예비순위) 전형단계별 선발예정인원의 0.5배수(소수점 올림), 과락자 제외

- 대체사유 : 아래 사유 발생 시 예비순위자 대체

① 결격사유 등에 따른 합격취소 사유 발생 시

② 합격등록 포기 또는 입사 이후 대체기간 중 입사포기, 중도퇴사 등 발생 시

(합격포기) 전형단계별 합격포기자 발생시 포기확인서[첨부4] 징구

- 채용전산시스템에 포기등록, 전형 당일 결시로 인한 포기시에는 미징구

(합격취소) 기간에 관계없이 합격취소 및 향후 5년간 재응시 제한

① 결격사유발생[첨부5] 신규채용자 결격사유 또는 부적격 시

② 지원서의 허위사실기재 또는 오기재로 합격여부에 변동사항이 발생하는 경우

③ 제출서류 위변조 사실 적발 시

④ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우

(블라인드) 나이, 성별, 학교(출신, 성적 등), 지역, 가족관계, 신체적 조건, 직무와 관계없는 어학성적, 회사(단체)* 등 직ㆍ간접적 기재 금지(미준수 시 불합격 처리)

* 지원서 접수를 위한 전자메일 주소에 학교, 회사명 등의 도메인 사용금지

○ 채용비리 및 부당한 채용절차 진행에 관한 사항은 공사 감사실로 신고(www.kgs.or.kr[고객센터/반부패청렴신고/부당행위신고(감사실 직통)])하실 수 있습니다.

○ 면접 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참

8 문의처

○ 문의전화 : 한국가스안전공사 인재개발부 043-750-1391(1395)

[첨부] 1. 우대자격 기준표

2. 채용서류 반환청구서

3. 이의신청서

4. 포기확인서

5. 신규채용자 결격사유